今年以來，公司審時度勢，堅持以調整優(yōu)化人才隊伍結構、實現企業(yè)多元化發(fā)展為目標，牢牢把握當前人才市場的有利契機，結合各專業(yè)院需求，對2017年的校園招聘工作進行了全面策劃。

今年的校園招聘靈活采用網絡招聘和專場招聘會相結合的方式，更加突出專業(yè)的針對性。巖土、施工版塊人才需求量較小，故重點選擇向中國地質大學、中南大學、東南大學等高校發(fā)布需求信息，通過網絡平臺接收簡歷；市政版塊近年來隨著業(yè)務規(guī)模不斷擴大，綜合管廊、海綿城市等綜合性項目的大量承攬，亟需擴充道路、橋梁、水利、給排水等專業(yè)人才，因此公司有針對性地前往重慶大學、重慶交通大學開展校園專場宣講會，發(fā)布對口專業(yè)的招聘需求信息，兩場專場宣講活動累計收到簡歷超300份。

通過簡歷初篩、筆試、面試等多環(huán)節(jié)考察，目前公司已成功簽約8名優(yōu)秀的碩士研究生，進一步充實了各專業(yè)隊伍實力。